Der Krankenstand im öffentlichen Dienst ist seit Jahren hoch – und viele Beschäftigten überlastet.
Wie können Sie dem entgegenwirken und Ihr Team möglichst lange gesund und leistungsfähig halten? Eine mögliche Antwort: metakognitives Mentaltraining. Der evidenzbasierte Ansatz hat sich in der Stressprävention als nachhaltig wirksam erwiesen. Lesen Sie, wie der öffentliche Dienst von Metakognition profitieren kann – und wie Sie und Ihr Personal trotz Belastungen gelassen und gesund bleiben können.
